Der Qualifizierungsberater ist der externe Personalentwickler für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
In dieser Funktion
- erläutert er die Bedeutung der Weiterbildung der Mitarbeiter für den betrieblichen Erfolg
- analysiert mit Entscheidungsträgern den betrieblichen Weiterbildungsbedarf
- stellt dabei Institutionen und Maßnahmen vor
- wählt diese mit der Firma aus und organisiert die Durchführung
- unterstützt bei der Beantragung der umfangreich vorhandenen Fördermittel
- berät er beim Aufbau interner Strukturen zur Personal- und Organisationsentwicklung
Qualifizierungsberatung im TV (NOA 4)
Voraussetzungen für die Förderung
Über das "Zukunftsprogramm Arbeit" fördert das
Land Schleswig-Holstein die Weiterbildung der
Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen KMU), die nicht mehr als 250 Mitarbeiter beschäftigen und deren Jahresumsatz 50 Mio. € nicht übersteigt.
Stellt der Arbeitgeber den Beschäftigtenfür die Weiter-bildung unter Lohnfortzahlung frei, so können die Weiter-bildungskosten bis zu 100 % bezuschusst werden. Andernfalls trägt der Arbeitgeber 55 % der Fortbildungs-kosten und die restlichen 45 % sind förderfähig.
