Martina Kreutzmann von der Beratungsstelle Frau und Beruf in Bad Segeberg lädt Personalverantwortliche zu der Veranstaltung ein.

Wenn sie Feierabend machen und nach Hause gehen, wartet statt Entspannung unbezahlte Arbeit auf sie: Pflegende Angehörige versorgen dann noch regelmäßig hilfebedürftige Familienmitglieder. Die Zahl der Arbeitnehmer wächst kontinuierlich, die dieses anstrengende Leben führen. Mit einer Fachveranstaltung am Mittwoch, 4. Mai 2011, möchte der Arbeitskreis “Vereinbarkeit Familie und Beruf in Kaltenkirchen” über dieses Thema informieren.
„Es kann jeden Mitarbeiter, jedes Unternehmen und jede Einrichtung treffen", sagt Organisatorin Martina Kreutzmann von der Bad Segeberger Beratungsstelle Frau und Beruf. Gemeinsam mit weiteren Kooperationspartnern lädt sie zu dieser kostenlosen Fachtagung ein, die sich besonders an Personalverantwortliche richtet.

„Das Thema ist noch nicht in allen Firmen angekommen", so Kreutzmann. Die Doppelbelastungen pflegender Mitarbeiter kann sich unterschiedlich auf das Arbeits- und Leistungsvermögen auswirken. Das kann zu Fehlzeiten führen, höhere Fluktuation und eingeschränkte Produktivität zur Folge haben. In der Regel sind hauptsächlich Frauen davon betroffen.

Die Arbeitswelt in einer immer älter werdenden Gesellschaft verändere sich - das sollten Firmen rechtzeitig erkennen - im eigenen Interesse, rät der Arbeitskreis.

Fachreferenten informieren mit Fachvorträgen und einer Podiumsdiskussion während der zweieinhalbstündigen Veranstaltung  über das Netzwerk an Hilfsangeboten. Außerdem steht ein Expertenteam zum Thema Pflege Rede und Antwort. „Die gemeinsame Suche nach Lösungen soll den Unternehmen als auch der Situation der Pflegenden gerecht werden", wünscht  Organisatorin Kreutzmann.

Wichtig sei zum Beispiel auch, dass das Thema in der Firma angesprochen und Verständnis für die Situation der Pflegenden signalisiert wird. Letztendlich ginge es darum, dass eine persönlich schwierige Lebensphase gut gemeistert wird, Fachkräfte dem Unternehmen erhalten bleiben und durch ein gutes Arbeitsklima die Abläufe effizient gestaltet werden können.

„Wir hoffen, dass möglichst viele Personalverantwortliche aus den Kreisen Segeberg und Pinneberg diese  Veranstaltung in Anspruch nehmen", so Martina Kreutzmann.

Das Programm sowie das Anmeldefrmular zur Veranstaltung finden Sie hier: